SE VUOI AVERE SUCCESSO, TRATTA BENE GLI ALTRI

Le nostre intere esistenze sono costellate di relazioni.

Fin dai primissimi giorni della nostra vita, la qualità della relazione con l'altro ci condiziona, favorisce l'apprendimento, determina i nostri comportamenti e influisce sulle nostre emozioni.

Incontriamo persone e ci confrontiamo con gli altri ogni giorno, costruiamo rapporti personali e professionali, influenziamo chi ci circonda e ci facciamo influenzare dalle persone che entrano in contatto con noi.

E' quindi facile intuire come la costruzione di relazioni positive, sia una strategia vincente per stare bene con se stessi e con gli altri, capace di costruire un circolo virtuoso di buone pratiche, vantaggiose e contagiose.

Avere successo, nella vita personale come in quella professionale, oltre a dipendere dalle nostre abilità e competenze, dai nostri obiettivi e dalla capacità di perseguirli, dipende sicuramente dall'attitudine e dall'efficacia con le quali ci relazioniamo con gli altri.

Gentilezza, disponibilità, capacità di ascoltare e mediare, onestà, genuinità, sono caratteristiche apprezzate, che stimolano apertura e fiducia, e aiutano a conferire autorevolezza in chi le esercita.

Ci sono persone che in modo spontaneo e naturale fanno proprie queste qualità nel modo di porsi con quanti incontrano, mentre ci sono persone che per difesa, timidezza, paura o disinteresse utilizzano modalità diverse, fredde, distaccate e poco efficaci a creare reciprocità.

C'è chi nutre insicurezza verso di sé, alimentando la credenza di non essere all'altezza di gestire una determinata situazione o la relazione con gli altri, e cova paura e sfiducia.

C'è chi pensa che debbano essere le altre persone a dimostrare per prime disponibilità, accettazione e accoglienza.

C'è chi, in balia delle proprie difficoltà e dei propri problemi, non riesce a rapportarsi adeguatamente o serenamente con il prossimo.

COME COMPORTARSI?

Nella relazione con gli altri, affinché questa possa essere positiva e costruttiva, è essenziale che le parti si sentano accolte e a loro agio. Un clima disteso e pacifico, favorisce sensazioni di sicurezza e libertà d'espressione. Potersi sentire parte attiva nel contesto in cui si è inseriti, rende capaci sia di determinare se stessi che di influenzare l'ambiente.

Per incoraggiare sentimenti positivi, è essenziale che tali condizioni fluiscano almeno da una delle parti in gioco, affinché anche l'altra possa sintonizzarsi e rispondere in modo consono.

Quando ci sentiamo aggrediti dall'altro, criticati, non ascoltati, denigrati, la nostra prima reazione è la difesa, seguita dalla stizza e dall'insoddisfazione.

Quando ci vengono impartiti ordini e ci sentiamo costretti, proviamo fastidio e mettiamo in atto resistenze.

Quando proviamo una mancanza di riconoscimento per il nostro pensiero e il nostro valore, ci sentiamo demotivati e alieni all'ambiente.

Ecco perché, avere cura di chi è di fronte a noi, pensare a come può sentirsi rispetto il tipo di relazione in essere e modulare la nostra comunicazione, può permetterci di esprimere sia il meglio di noi stessi, che il miglior messaggio.

La freddezza, il disinteresse o l'opposizione in cui a volte ci possiamo imbattere nella relazione con l'altro, potrebbero bloccarci o spiazzarci, mettendo in moto i nostri meccanismi di difesa. Potremmo essere indotti a pensare di avere una sorta di responsabilità o di essere aggrediti senza motivo, mentre magari è proprio il nostro interlocutore ad essere in difficoltà e di conseguenza ad essere sulla difensiva.

Mantenere la calma e non farsi contagiare da un atteggiamento che potrebbe allarmare, significa mettersi nella condizione di interrogarci rispetto a quello che sta accadendo e aiutare chi è di fronte a noi a non temerci, innescando un circolo positivo che favorisce la comunicazione.

Capire il nostro interlocutore, a volte può comportare una buona dose di pazienza e molte energie. Ascoltare, comprendere, dare le giuste attenzioni, trovare un punto d'incontro e mediare le istanze, possono implicare tempo e fatica, ma sicuramente costruiscono rapporti di fiducia duraturi, genuini e vantaggiosi sul lungo termine per tutti.

Essere benevoli, saper sorridere e non avere fretta, contraddistinguono grandi capacità relazionali, conferendo autorevolezza a chi, con cognizione di causa, nel confronto e nel dialogo con l'altro crea benessere e opportunità per tutti.